Vacatures

    Christina van de Kamp

    Projectmanager SR tbv Wet Poortwachter A en A.

    Status: Gesloten
    Categorie: Tijdelijke vacatures
    Door Christina van de Kamp
    Locatie: Utrecht
    Referentie nummer: 24232
    Projectmanager SR tbv Wet Poortwachter A en A.

     

    Voor onze klant zijn wij nog steeds op zoek naar een Projectmanager SR tbv Wet Poortwachter A en A.

    Passende kandidaten kunnen worden aangeboden tot maandag 13 maart 2017, 10:00 uur.

    Standplaats:        Utrecht

    Max. tarief:          Zo scherp mogelijk

    Omvang:              Minimaal 32 uur

    Aanvang:             Zo spoedig mogelijk na screening

    Duur:                    Circa 1 jaar

    Opdrachtomschrijving

    Om efficiënt invulling te kunnen geven aan deze behoefte is het van belang dat projectmanager een seniore status heeft bereikt en in een zeer complexe organisatie onder alle omstandigheden zakelijk en geduldig blijft. De projectmanager speelt in op de gebruikersbehoeften en is goed in staat om de onder woorden gebrachte behoeften naar concrete resultaten te verwoorden en concrete producten op te leveren. In alle stadia van het project is hij de spin in het web. De projectomgeving bestaat uit o.a. functioneel beheerders, applicatie beheerders, technisch beheerders, Informatie Analysten en iedereen die in zowel het behoefstellings traject, als ontwikkel traject als oplever traject betrokken is. De projectmanager legt verantwoording af aan de stuurgroep en de deliverymanager (Hoofd BSD). De projectmanager stuurt actief op Geld, Tijd, Kwaliteit, Richting (scope) en Draagvlak. Van de projectmanger wordt verwacht dat hij regelmatig op andere lokatie dan de hoofdlokatie is (binnen Nederland).

    Functie-eisen
    1. Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
    2. Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in complexe personele of ERP projecten. Een complex project omvat: - Een budgetgrootte van boven 500.000 euro - Een minimale duur van 1 jaar
    3. Overtuigend aansturen van multidisciplinaire teams; uit een referentiebrief moet blijken dat de kandidaat hier succesvol in is gebleken.
    4. De kandidaat moet een duidelijke stijl van communiceren hebben; uit een referentiebrief moet blijken dat de kandidaat hier succesvol in is gebleken.  
    (Eén referentiebrief volstaat ook, zolang hieruit de genoemde competenties uit zowel eis drie en vier blijken)  
     
    Wensen  
    1. De kandidaat heeft ervaring met het werken in SCRUM/AGILE teams
    2. PRINCE2 gecertificeerd.
    3. Certificaat ITIL methodiek.
    4. Bekendheid met OpenText Cordys
    5. Kennis van integratiemethodiek (GKD) binnen Defensie.
     
    Competenties (Competenties worden getoetst in het toelichtend gesprek). 
    1. Communiceren
    2. Initiatief  
    3. Organisatiegericht
    4. Samenwerken  
    5. Analyseren
     
    Periode
    Schatting 1350 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1350 is slechts indicatief.   
    De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn.

    Screeningsniveau
    B

     


    Contactgegevens

    NetCare B.V.
    Geldropseweg 8B
    5731 SG Mierlo

    Recruitment
    Christina van de Kamp
    Mail me
    0492-430100