VACATURE-INFORMATIE

Ten behoeve van het invullen van de benodigde capaciteit op het Exchange beheer van de centrale email omgeving van de eindklant zijn we op zoek naar een medewerker die ons hier in kan ondersteunen.

EISEN

Kernvaardigheden in te zetten medewerker:
- HBO opleiding;
- Mate van ervaring met het beheren van een grote Exchange omgeving;
- Mate van ervaring met het uitvoeren van migratie naar een O365 omgeving;
- Mate van ervaring met Powershell scripting en monitoring via SCOM;
- Mate van ervaring met het beheren van andere Microsoft producten;
- Mate van ervaring in het werken volgens methodieken als ITIL en Prince2;
- Doel- en resultaatgericht;
- Proactief;
- Probleemoplossend vermogen;
- In staat zelfstandig te werken, echter ook om in een team te werken;
- Maken van duidelijke en heldere documentatie;
- In staat te plannen en te organiseren van werkzaamheden;
- Communicatief vaardig.
In het CV moet beschreven worden in welke mate hij/zij over deze kernvaardigheden beschikt

Er wordt niet alleen gekeken of de medewerker de kernvaardigheden in voldoende mate bezit, maar ook in welke mate de Opdrachtgever het aannemelijk acht dat deze medewerker op basis van zijn/haar (werk)ervaring en kernvaardigheden de Opdracht succesvol kan afronden.

Knockout criteria
1.Opleidingsnivo: De in te zetten medewerker dient over minimaal een afgeronde HBO-opleiding te beschikken. Nee = KO
2. Microsoft certificeringen voor Exchange: De medewerker van Inschrijver dient aantoonbaar minimaal over Microsoft certificeringen voor Exchange te beschikken. Nee=KO
3.Beschikbaarheid: De in te zetten medewerker dient voldoende uren/capaciteit beschikbaar te hebben om de opdracht uit te voeren startend direct na gunning van de Opdracht te weten van 01 augustus 2017 tot en met tenminste 01 mei 2018.
Ja (max)/Nee (min) = KO
4. Competenties/Ervaring: De in te zetten medewerker dient:
-Te beschikken over een C.V. dat minimaal een opdracht met een migratie van OnPremise Exchange naar Exchange online bevat. 
-Te beschikken over een C.V. dat minimaal aantoont dat er ervaring is met het beheren van een gemixte Exchange omgeving (O365 - OnPremise),
Nee = KO

Let op : intakes op 18, 19 en 20 juli.