Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren SAS Consultant.
Recentelijk is onze klant overgegaan naar een nieuw core HR systeem (WorkDay), als gevolg heeft de HR SAS applicatie ook een transitie door gemaakt. Inmiddels zijn we een 3/4 jaar live en dienen enkele proces tussen SAS en de aan leverden en/ of afnemen partijen geoptimaliseerd te worden. Daarnaast lopen er enkele grote programma om de HR Core applicatie uit te rollen naar meerdere landen.
Technische kennis/ervaring
- Ervaring met SAS producten (o.a. SAS 9.4, SAS Visual Analytics, SAS DI studio) is een must.
- Ervaring met Unix / Linux is een pre.
Competenties
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het vakgebied Business Intelligence.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Analytisch sterk met een praktische instelling en een grote mate van zelfstandigheid ontbreken
uiteraard niet.
- Kennis op het gebied van gestructureerd testen met BI en DWH concepten.
- Ervaring met BI modelleringstechnieken.
- Het verzamelen van requirements en het ontwerpen van interfaces.
Werkzaamheden
Binnen de huidige SAS applicatie dient
- Data gemaskeerd te worden.
- Data retention opgezet te worden ( PSD2)
- De bestaande interface geoptimaliseerd te worden (ETL).
- Een recurring report gebouwd te worden.