Voor onze klant zijn wij op zoek naar een IT Project Manager.
Passende kandidaten worden direct aangeboden.
Standplaats: Eindhoven (max 1 uur reisafstand)
Max. tarief: notk
Omvang: 37,5 uur per week
Aanvang: zo snel mogelijk
Eind: 31-03-2018
Functieomschrijving
Voor de internationale implementatie van een op SAP SRM gebaseerd inkoop systeem PPS (Paccar Purchasing System) zijn wij op zoek naar een Project Manager.
Als Project Manager ben je eindverantwoordelijk voor de implementatie van dit complexe SAP project, in samenwerking met onze IT afdeling in Noord Amerika. Voor de implementatie wordt gebruik gemaakt van de gangbare technieken. Technische termen zijn hier SAP SRM en middleware in een voornamelijk op Microsoft gebaseerde omgeving. Deze systemen worden echter ook altijd gekoppeld aan bestaande mainframe systemen waarbij de functionaliteit zelfs afdelings- (of land-) overstijgend kan zijn. Er ligt dan ook een grote nadruk op integratie.
Je bent verantwoordelijk voor de juiste inrichting en organisatie van het project en voor de definitie, management en oplevering daarvan binnen de gestelde randvoorwaarden. Daarnaast zorg je ervoor dat de nieuwe applicatie goed ingebed wordt in de ontvangende organisaties (IT operationeel beheer, business Applicatie management). Eventuele noodzakelijke proceswijzigingen hiervoor (zowel op IT als op Business gebied) worden ook vanuit het project gemanaged. Als laatste heb je de verantwoordelijkheid voor de rapportage en afstemming met opdrachtgevers en zakelijke partners.
Functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op Academisch niveau, in de richting IT. Daarnaast heb je minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager in complexe, multidisciplinaire SAP projecten. Je bent vertrouwd met SAP, met het IT ontwikkel proces en je hebt een brede kennis van IT ontwikkelingen en technieken.
Je hebt de nodige opleidingen op het gebied van project management genoten. Kennis van automotive business processen is een pré.
Communicatievaardigheden zijn ruimschoots aanwezig voor een adequate communicatie tot op senior management niveau en je kunt adequaat omgaan met cultuurverschillen binnen het bedrijf en binnen verschillende landen.
Daarnaast moet je absoluut in staat zijn om de nodige vernieuwingen en structuren in bestaande werkwijzen door te voeren met goedkeur van je zakelijke partners en met behoud van motivatie van je team.
Verdere noodzakelijke competenties zijn initiatief, teambuilding, planmatig werken en organiseren, resultaat- en klantgericht werken en besluitvaardigheid.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.